Conectando a excelência em gestão de pessoas, conformidade legal e automação de processos.
Explore Meus ServiçosSou Anderson Marinho, profissional com mais de 10 anos de experiência em Recursos Humanos, especializado em gestão de folha de pagamento, benefícios, automação de processos e conformidade legal. Com formação em Direito e registro na OAB/SP, possuo conhecimento profundo das questões jurídicas aplicáveis ao RH, garantindo operações sempre em conformidade com a legislação.
Minha experiência inclui atuação em empresas de grande porte, onde implementei estratégias para otimizar processos e assegurar o cumprimento das normas trabalhistas e previdenciárias. Estou comprometido com a melhoria contínua e utilizo indicadores-chave de desempenho (KPIs) para monitorar e aprimorar a eficiência das operações.
Gerenciamento completo do processamento mensal da folha de pagamento, assegurando precisão, conformidade legal e cumprimento dos prazos. Supervisão dos processos de admissão e desligamento, cálculos de encargos sociais e gestão de benefícios.
Elaboração e revisão de contratos de trabalho, políticas internas e regulamentos, além de defesa em ações trabalhistas. Assessoria técnica em legislação trabalhista, previdenciária e segurança no trabalho.
Utilização de sistemas como SAP, Oracle HR, ADP e Totvs Protheus, RM. Datasul para automação de processos e análise de indicadores, garantindo decisões baseadas em dados e eficiência operacional.
Prompt 1: 'Desenvolva um processo de recrutamento automatizado utilizando GPT para triagem inicial de currículos, reduzindo o tempo de seleção e melhorando a qualidade das contratações.
Acesse o GPT"Anderson é um profissional exemplar. Sua expertise em folha de pagamento e conformidade legal foi crucial para nossa empresa."
"A automação dos processos de RH que Anderson implementou aumentou nossa eficiência significativamente. Altamente recomendado!"
Utilizando RPA, esta ferramenta automatiza o processamento da folha de pagamento, reduzindo erros e aumentando a eficiência.
Implementação de uma plataforma para gestão automatizada de benefícios, integrando-se com fornecedores externos.
Uma solução baseada em IA que verifica a conformidade de processos trabalhistas com a legislação vigente.
Assistente virtual para responder a perguntas frequentes de colaboradores, aliviando a carga do departamento de RH.
Ferramenta que gera relatórios de desempenho e absenteísmo automaticamente, economizando tempo em análises manuais.
Utilização de modelos preditivos para identificar possíveis causas de turnover e agir proativamente.
Ferramenta que analisa currículos e perfis sociais para otimizar o processo de recrutamento e seleção.
Plataforma que organiza e automatiza o processo de gestão de treinamentos e desenvolvimento de colaboradores.